El pasado 26 de febrero impartí un taller en Dexpierta. El título del taller era “Cómo optimizar tus perfiles sociales cuando estás buscando trabajo”. Fruto de ese taller han surgido un montón de ideas para posts, y esta es la primera. Creo que es básico que nuestro perfil de LinkedIn esté completamente optimizado si lo que queremos es encontrar un trabajo.
A continuación te dejo la presentación completa del taller por si quieres echarle un vistazo:
Vamos ahora con el tema que nos ocupa: LinkedIn. Vamos a hablar de esas claves básicas que tienes que hacer para que te encuentren. Si, has leído bien: NO BUSQUES TRABAJO, BUSCA QUE TE ENCUENTREN. En el empleo 2.0 y en un mundo competitivo, no estás buscando encontrar un trabajo, tienes que esforzarte por ser encontrado, por que cuando una empresa busque esos servicios que tu le ofreces, aparezcas el primero en la lista.
LinkedIn tiene 5 millones de usuarios activos en España y 259 en el mundo y nos brinda la posibilidad de conectar con quien queramos. En LinkedIn nadie se va a extrañar porque intentes conectar con él/ella porque está para eso. Todo el mundo “se pone” al teléfono. El usuario de LinkedIn es un usuario que está receptivo al contacto con otras personas.
Supongo que no hace falta que te diga que estar por estar no sirve de nada. LinkedIn no es volcar tu currículum y ya está. La clave está en aportar un valor diferenciador. NADIE TE BUSCA POR TU NOMBRE SINO POR LO QUE SABES HACER.
BENEFICIOS QUE PUEDES CONSEGUIR ESTANDO EN LINKEDIN
- Potenciar tu imagen de marca.
- Posicionamiento como experto en el sector.
- Mantener el contacto con otros profesionales.
- Conseguir otros puntos de vista.
- Recomendaciones de nuestros contactos.
- Obtener tráfico hacia nuestra página web/blog.
- Nos muestra como profesionales actualizados y acordes a los tiempos que corren
LAS CLAVES PARA SER EL MEJOR EN LINKEDIN
1. RELLENA TU PERFIL COMPLETAMENTE
- No dejes campos en blanco aunque te parezcan irrelevantes.
- No te olvides de los datos de contacto.
- Es importante además que sea un perfil claro en el que a primera vista se sepa quién eres y qué haces.
- Convierte tu perfil en beneficios para el que te visita y convertirás esa visita en una oportunidad.
- Utiliza bien el titular, no te limites a poner el cargo y la empresa, 120 caracteres dan para mucho.
¿Cuál crees que es más adecuada?
2. UTILIZA PALABRAS CLAVE.
¿Qué es lo que te define como profesional? El uso de palabras clave destaca tus habilidades y ayuda a que te encuentren más fácilmente. Selecciona esa palabra clave o conjunto que te define y úsalas a lo largo de tu perfil en LinkedIn.
*Truco: Introduce la palabra clave en el titular de tu perfil de LinkedIn, la descripción que aparece debajo de tu nombre, en el extracto y también en los trabajos que has realizado, tanto en el titulo como en la descripción (A diferencia de Google, en LinkedIn no hay un límite)
3. CÚRRATE MUCHO EL EXTRACTO
Sí, es un coñazo, lo sé, pero es IMPRESCINDIBLE. Tienes 2.000 caracteres para escribir un breve resumen de tu carrera, pero no te limites sólo a ello. Usa esta sección para dar valor añadido a tu perfil y sobre todo, enganchar al lector para que siga leyendo.
Claves para hacer un buen extracto
- Tu perfil será leído por el ojo humano, así que las tres primeras líneas serán las más leídas y el resto rápidamente escaneado. Haz un uso inteligente de ese espacio.
- Habla en primera persona, sé cercano.
- Destaca tus puntos fuertes, tu valor diferencial y tus logros profesionales.
- Introduce palabras clave por las que quieres que te encuentren, pero sin pasarte, que no se te vea el plumero.
- Demuestra qué sabes hacer. Diferénciate de tus competidores, aporta valor añadido a tu perfil.
- Comunica pasión, que se note que te encanta lo que haces.
- Al poner en orden tus secciones nunca pongas abajo el extracto, siempre lo más arriba posible para que sea más visible.
- Humaniza tu perfil con técnicas tales como mencionar a gente que te ha influenciado en tu carrera laboral, autores de libros a los que sigues, con qué aspectos disfrutas más, etc…
- Utiliza palabras clave (actitudes en este caso) buscadas por las empresas: liderazgo, autocontrol, confianza, esfuerzo, compromiso, autoaprendizaje, etc.. No te limites sólo a decir que cosas haces bien en tu sector.
- Habla de tus objetivos profesionales a medio/largo plazo.
- Invita al lector a contactar contigo incluyendo al final un “call to action”.
4. ORDENA TU EXPERIENCIA SEGÚN QUIERAS QUE SE VEA. SIEMPRE LO MÁS IMPORTANTE PRIMERO
5. AÑADE CONTENIDO MULTIMEDIA
Los vídeos y enlaces además de demostrar tu experiencia, permiten la interacción de los demás usuarios ya que se admiten comentarios.
6. COMPLETA TUS APTITUDES
Es importante que además invites a tus contactos a que las validen ya que esto te ayudará a posicionar tu perfil más arriba en las búsquedas.
7. PIDE RECOMENDACIONES
Los perfiles más recomendados posicionan mejor. No soy muy partidaria de esta práctica porque entiendo que es algo que debería surgir de manera espontánea por parte de la persona que te recomienda. Piénsalo bien antes de hacerlo. Quizá sea mejor que pidas esas recomendaciones cara a cara.
8. MODIFICA LA URL QUE VIENE POR DEFECTO
Cuando empiezas en LinkedIn, la red social te asigna por defecto una url llena de letras y números imposible de posicionar. Personalízala con tu nombre y con alguna palabra clave.
9. NO TE LIMITES A ESTAR. COMPARTE CONTENIDO INTERESANTE
10. LOCALIZA A TODOS TUS CONTACTOS PROFESIONALES Y CLASIFÍCALOS
Los perfiles con muchos contactos son más fáciles de encontrar. Pero… ¡cuidado con ser un coleccionista de contactos! Piensa bien si esos contactos están aportando realmente algo a tu red.
11. PARTICIPA EN GRUPOS.
Créalos. Sé proactivo. Son un gran método para generar relaciones entre los usuarios de un mismo sector o con los mismos intereses. Comparte escucha y ayuda, pero no hagas nunca autopromoción ni seas spammer.
QUÉ NO HACER NUNCA EN LINKEDIN
- No tener ni estrategia ni objetivo.
- Fotos de perfil inapropiadas o ausencia de foto.
- No utilizar tu nombre completo.
- Perfiles incompletos, afectan a tu visibilidad.
- No compartir contenido, tener un perfil estático.
- Titular aburrido o genérico.
- Usar LinkedIn solo cuando estás buscando trabajo.
- Aceptar contactos de manera automática.
- Agobiar a tus contactos con spam.
- Añadir contactos utilizando el mensaje que viene por defecto.
CÓMO BUSCAR TRABAJO EN LINKEDIN
– En la sección Empleos
– Participando en grupos
LISTA DE GRUPOS EN LINKEDIN CON OFERTAS DE EMPLEO:
- InfoJobs
- Empleo en España (Infoempleo.com)
- Monster España Empleo
- Ofertas de Empleo de España (laboris.net)
- Ofertas de Empleo en Jobomas.com
- OFERTAS DE EMPLEO (Job offers in Spain)
- Ofertas de Empleo
- BUSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO
- En Búsqueda Activa
- Universia Empleo y Prácticas
- PinkSlipParty
- Primerempleo.com: Empleo, Becas y Prácticas sin experiencia
¿Se te ocurre alguna clave más? ¡Cuéntamela en comentarios y la añadimos!
- por angelaolea
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- Tagged buscar trabajo, linkedin, redes sociales.
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